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一般事業主行動計画

  • 一般事業主行動計画の公表について

サンアンドサンズコンサルティング株式会社は、次世代育成支援対策推進法に基づき「一般事業主行動計画」を公表いたします。

  • 一般事業主行動計画とは

企業が、社員の仕事と子育ての両立を図るための雇用環境の整備や、子育てをしていない社員を含めた多様な労働条件の整備などの取組を実施するために策定する計画です。

  • 当社の行動計画

社員が仕事と子育てを両立させることができ、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。


1. 計画期間

平成30年7月1日~平成35年6月30日までの 5年間

2. 内容

【目標1】
計画期間内に、育児休業の取得率を次の水準以上にする。
男性社員・・・取得率を7%以上にすること
女性社員・・・取得率を70%以上にすること

 【対策】
 ・対象社員を把握した場合は、制度の周知
 ・育児休業の取得希望者を対象とした面談の実施

【目標2】
3歳から小学校就学前までの子を持つ社員について、「育児休業に関する制度、所定外労働の制限に関する制度、所定労働時間の短縮措置または始業時刻変更等の措置に準ずる制度」のいずれかの措置を実施する。

 【対策】
 ・制度導入

【目標3】
有給休暇の取得率を60%以上にする。

 【対策】
 ・時間単位年休の導入
 ・有給休暇取得促進制度の導入